日本においても子育てと仕事の両立支援の施策等が充実してきていますが、真に両立して出生率の上昇に繋がっているとは言えない状態です。
元々厳密な意味での「両立」は困難で、基本的には仕事をしている間は子育ては保育所等に託す、すなわち子育てには従事しないことによる「両立」なのですが、仕事で完璧を求められる場合には仕事の終了がかなり遅くなってしまう保育所等が対応可能な時間を超えてしまうこともあり得ます。そうすると仕事を完璧にしたいと思う人は子供は持たないという選択をする可能性が高くなります。また、子育てに完璧を期すことになると、例えば母乳に拘る場合そもそも預けること自体を是としないこともあり得ます。
逆の例としてはフランスが挙げられます。周知のようにマネジメント層以外の一般労働者には完璧な仕事は求められていません。また、子育てについても早期の自立という美名のもと最小限のケアで済ませているように見えます。双方の緩さによって「両立」が可能になっていると考えられます。